什么是年薪制薪酬体系

北方华创：我们建立了有竞争力的薪资体系和激励机制。每个岗位的薪资水平相当于……销售人员是研发人员的5-6倍左右，管理人员是研发人员的3倍左右。请告诉我。 公司是如何考虑这一安排的？公司回应：目前，公司研发、销售、管理等职位的薪资水平与同行业相当，但在股权激励方面，职位之间存在较大差异。 公司建立了具有竞争力的薪酬体系和激励机制，有效吸引和留住核心人才...

中免基金：公司高管薪酬基于严格的全面考核制度和合同制管理...中石油、中国神华等大型央企高管年薪也就几十万到一百万左右。为什么你们公司的高管年薪高出几百万？你们公司的高管年薪是多少？ 评估标准是什么？希望你能回答。谢谢。 公司回应：公司建立了严格的高级管理人员全面考核评价体系，全面推行契约化管理计划，并采用《管理人员经营业绩考核...

字节跳动8位数年薪挖走阿里巴巴大模人才，钛媒体12月6日报道。7月中旬，最先传出的消息是周畅要辞职创业。不过，10月底，他已经加入了字节跳动。 多方获悉，字节给周昌提供了一份几乎无法拒绝的合同：4-2的职级和8位数的年薪。按照阿里巴巴的职级制度，是连续两次跳级，薪水多次翻倍。 和他一起来的最初的团队...

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据悉，字节跳动以8位数年薪挖走了阿里巴巴统一大模技术总监。据外媒报道，字节跳动挖走了阿里巴巴统一大模技术总监，年薪8位数，4-2级。 阿里巴巴同益大模型前技术总监周畅去世了。 根据阿里巴巴的等级制度，这意味着跳两级并多次加薪。 报道还称，周畅并不是唯一来到字节的人，他的团队中有十几人也跳槽了。 字节还给出了4-1和3-2（相比阿里巴巴级别...

奔驰CEO年薪猛涨80%超越大众，丰田员工涨薪25年来最大——海外...近期 奔驰和丰田两大汽车巨头宣布加薪，引发业界对海外车企薪资的担忧。 关注系统和转型挑战。 奔驰CEO康林松的年薪将在2023年飙升80%，达到1270万欧元，将他的收入推向汽车行业的顶峰，甚至超越大众集团CEO奥利弗·布鲁姆的年薪971万欧元。 与此同时，丰田还宣布将...

小鹏汽车扩大机器人出租车团队：多个岗位正在招聘，最高人工薪资近百万。小鹏汽车招聘的机器人出租车运营总监一职，主要负责机器人出租车运营业务全栈体系的建设，推动机器人出租车出行服务的全面落地；所需资质 有全球一线机器人出租车公司工作经验，实际参与无人驾驶机器人出租车运营及全栈自动驾驶操作系统建设。需要20-50人的团队管理经验。 据了解，该职位薪资范围为40-...

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仅48小时！勇士迎来大转折。克莱被放弃，与快船竞争。保罗笑言，将这份薪水压得很低。最新报道显示，勇士只为克莱提供年薪。 为期两年的续约合同价值2000万美元。 这表明克莱已经完全被勇士队放弃并计划商店组织阵容。 如今的勇士队在再次夺冠后，体系变得有些混乱。即使核心阵容不变，上赛季由于种种原因，勇士队连季后赛都没有进入。 今天的勇士队开始...

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