招聘网站哪个比较靠谱_招聘网站哪个比较靠谱

35岁以上的员工更靠谱吗？揭秘企业招聘背后的真实逻辑！俗话说"阿曼哈福"。然而，在男女待遇不平衡的职场，为什么过了35岁就变得没有吸引力了？ 是不是不被企业、单位、公司喜欢？事实上，35岁以上的员工往往比较稳定，经验丰富，能够比较妥善地处理各种复杂问题，心态成熟，责任感强。 但为什么公司招聘的时候这些人不被看好呢？公司是……

用AI做招聘靠谱？金宇智能创始人兼CEO方小雷发表了《用AI做新招聘》演讲。 以下内容摘自企业家&i黑马编辑的演讲：我们是一家做AI采访的公司。 AI面试分数...有时你幸运可以在微调级别结束，有些则必须进入增量预训练阶段。 之所以很多人工智能应用效果不佳，是因为大家都认为用SeaPromptplus...

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性格测试被一些公司当做招聘的"硬杠杆"，靠谱吗？一些公司把性格测试当做招聘的"硬杠杆"，靠谱吗？专业人士认为，心理测试结果可能只能反映应试者的短期状态。 ，不建议企业在招聘时以此作为决定性因素。阅读提示鉴于有些企业以性格测试作为招聘门槛，一些求职者认为这不科学，甚至可能成为"新马甲"就业歧视。 对此，专业人士...

...举办三场招聘会，上海送工作来皖西的应聘者：如果想去上海工作，上海单位可靠振华重工的现场招聘人员顾业军告诉他，单位为员工缴纳社保，每天伙食补贴25元，每月交通补贴400元，宿舍6人。 有一个人类房间，但只能住三个人，而且上铺是空的。 卢师傅听完，舒了舒眉头，说道："上海的大单位靠谱。"招聘会上，有一个人不停地在每个摊位上抄起宣传材料，看了职位空缺后，有时会问一两个问题。 这...

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参数|毕业生找工作希望得到什么样的支持？"招聘软件要更正规、更可靠""就业信息要更公开透明""希望学校提供实习补贴"……大学生就业是每年全国两会的热门话题。 又到了求职季，毕业生找工作面临哪些困难？他们期望得到什么支持？本期《参数》，我们采访了几位应届毕业生和职场人士，听听他们的心声。

第419章采访所以韩越又在门口贴出了招聘启事。 就算招不到靠谱的中医，招几个医学院的毕业生来实习也好。而且，马上就要毕业了，会有很多毕业生要找工作。即使不可能，我们还是可以招几个护理人员。 招聘启事发出的第二天，就有人找上门来。 今天早上，韩越正在给后院新种的菊花苗浇水，同时……

事实证明，司马南这次撒了谎，说是严重的谣言，显然不靠谱。 1450是台湾人民对民进党的控诉，从未公开。尽管种种迹象表明它可能确实存在，但它也应该是具体存在的。它怎么可能被公开招聘？它的工作报告怎么会被泄露？显然，司马南在这个问题上是在找借口，或者是随意贴标签，引起网友的误解。 这两个网站和他们对他的反对被称为1450...

经验不限，月薪上千？很多人申请高薪货运司机，只借一张C1驾照。"招100人"……在招聘平台上，货运司机招聘职位薪资高、门槛低，吸引了很多人 咔嚓，不过，这个职位是否靠谱，需要一双"眼尖"……但这也太难了，只要朱先生身体好，他还能赚到四五千的收入，但没有人能吃苦。"除了这笔贷款，我还有另一笔贷款。" ..

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谨防性格测试成为就业歧视"新马甲"。新闻背景：近日，有媒体报道，一名求职者在应聘上市互联网公司基金管理职位时，被告知性格测试的结果是"监护人性格"。 不符合要求的被淘汰。 该事件引发公众质疑：用性格测试作为决定求职结果的关键真的可靠吗？性格测试不能作为招聘的"硬杠杆"。用性格测试招聘只是听听……

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北京朝阳首个"就业服务季"开幕，发布IG市场建设进展中国青年报客户端（中国青年报·中国青年报记者胡宁）扫码查看平台各类服务 寻找靠谱的兼职、全职"零工"；走进招聘会现场，不仅有各家公司提供多个职位，还有简历咨询、政策咨询等窗口，帮助求职者顺利找到工作。10月0日下午，首个"就业服务季"在北京朝阳区三里屯太...