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公司营收增长并未转化为更高薪酬，谷歌员工质疑高管谷歌员工质疑凤凰科技讯北京时间5月11日，谷歌上个月公布强劲的季度财务报告后，该公司高管面临着来自员工的严厉拷打。 据CNBC报道，谷歌员工想知道为什么收入增长没有转化为更高的薪酬或结束公司的一些成本节约措施。 今年四月，Alpha...

公司收入15%的增长并没有转化为更高的薪资！相反，公司轮流裁员，激怒Google员工，并要求...Google员工凤凰网 北京时间5月11日，在谷歌上个月公布了一份强劲的季度财务报告后，该公司的高管面临着来自员工严酷拷打的挑战。 据CNBC报道，Google员工想知道为什么收入的增长没有转化为更高的薪酬，而且它也没有采取公司的一些成本节约措施。 今年四月，Alpha...

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谷歌使用股票补偿池来留住顶尖的人工智能研究人员，目前尚不清楚DeepMind如何选择合格的研究人员，但参与该计划的人员将获得一年内的股票兑现期，而其他员工则有四年的兑现期。 如果OpenAI继续提高员工薪酬，谷歌的AI研究部门雇用约2,000名员工的门业支出可能会大幅增加。 据统计，自10月份以来，OpenAI已经至少有6家Google...

Google放弃15美元的最低工资规则，并重塑人力资源公司的薪资和福利标准[Google废除供应商和人力资源公司的最低工资和福利规则]Google最近宣布，将取消美国供应商和人力资源公司向员工支付的工资和福利要求，即每小时收入至少15美元提供健康保险和其他福利。 这一决定旨在适应不断变化的劳动法规，并确保该公司与业内其他大型企业保持一致。 Google发言人明确表示Google不...

谷歌废除针对供应商和人力资源公司的最低工资和福利规则，WhipBull报道，4月20日，据国外报道，AlphabetInc旗下谷歌周五表示，将取消针对美国供应商和人力资源公司的最低工资和福利规则。 要求员工每小时至少获得15美元的工资，并提供健康保险和其他福利，此举可以让这家科技巨头避免与工会讨价还价。 总部位于加利福尼亚州山景城的谷歌发言人表示，2019年...

Google创始人亲自劝说员工留下来，为了说服他们留在Google，人工智能人才的争夺战不断升级。 过去的数十亿百万富翁亲自说服员工留下来的情况并不罕见，但现在已成为科技巨头的共识。 事件解读：近年来，人工智能领域顶尖人才供给不足，而科技巨头对高层次技能人才的需求却空前高涨。 为了争夺人才，科技巨头不仅提供丰厚的薪酬，还致力于打造创新...

科技巨头之间的AI人才争夺战愈演愈烈，谷歌创始人亲自出手。谷歌联合创始人谢尔盖·布林斯(SergeyBrionce)亲自打电话给一位正在考虑转向OpenAI的谷歌员工，试图说服他留下来。 最后，布林的电话和额外工资的承诺最终说服了员工留在谷歌。 报告指出，人才争夺战是科技巨头之间日益激烈的趋势之一。 目前，顶尖人工智能人才储备有限，而对此类人才的需求......

据报道，OpenAI愿意花重金挖角谷歌，年薪高达1000万美元。IT之家11月14日消息，据消息称，OpenAI已与谷歌发起人才大战，该公司支付了数百万美元的薪资套餐，以及人工智能加速器芯片等尖端技术资源。运行测试，以吸引谷歌的一些最优秀的研究人员。 据彭博社上个月报道，OpenAI正在探索一种工厂向员工发放股票的方案，其中...

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美股"七巨头"员工薪资中位数对比：Meta最高为379,000美元。2023年美股"七巨头"员工薪资中位数从高到低：Meta(379,000美元)、谷歌(31.6美元10,000美元)、英伟达(267,000美元)、微软（194,000美元 ）、苹果（94,000美元）、特斯拉（46,000美元）和亚马逊（36,000美元）。 其中，英伟达员工的工资中位数同比去年增长了17%，而特斯拉员工的工资中位数则明显低于……

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人工智能领域的人才争夺战有多激烈？亿万富翁创始人也必须让个人电话留住人才。Google联合创始人谢尔盖·布里诺斯(SergeyBrinonce)给一名计划转向OpenAI的员工打电话。 说服他们留在Google。 此消息来自一位"长期从事人工智能研究"并自称是谷歌员工朋友的人。 据称，接到布林电话的员工最终决定留在谷歌，并承诺提供更高的薪水和其他额外补偿。 ...