什么情况有n+1赔偿

∩＾∩

传闻激光雷达公司禾赛科技年底将裁员：1月1日N+1Do新闻报道。近日，脉脉爆料称激光雷达科技公司禾赛科技正在启动裁员计划。据相关消息，本次裁员比例大概是数百人。 薪酬为N+1，无年终奖。 据禾赛科技最新公告：12月份禾赛激光雷达出货量突破10万台，成为全球首家月出货量突破10万台的激光雷达公司。 值得...

ˇ▽ˇ

辞职后还能拿年终奖和N+1补偿吗？vivo的待遇可真羡慕！给的补偿N+1属于什么水平？我想称之为气氛水平。这完全超出了公司应该做的范围，但也是工人最喜欢的。 因为在现实生活中，我见过很多公司或者领导在你辞职之前就为难你，即使你设计成功了，他们也会想尽办法从你身上扣一些钱。 当工人离职时，他们可以与公司沟通或...

≥△≤

高合汽车最新的内部公告为员工提供了快速退出通道，后续补偿将按照法定N+1进行。高合汽车将向3月1日之前签订协议的员工支付经济补偿、通知金和拖欠工资。 ，即用人单位解除劳动关系时向职工提供的法定"N+1"补偿。 然而，这种补偿不能立即支付给员工。 公告称，根据高合汽车目前的财务状况，今年9月至12月期间将按月支付率25%进行补偿...

高合汽车最新内部公告：为员工提供快速离职通道，后续补偿将按法定N+1计算。高合汽车将向3月1日之前签订协议的员工支付经济补偿、通知金和欠款补偿。 工资，即用人单位解除劳动关系时向职工提供的法定"N+1"补偿。 然而，这种补偿不能立即支付给员工。 公告称，根据高合汽车目前的财务状况，今年9月至12月期间将按月支付率25%进行补偿...

●▽●

高合汽车内部公告：为员工提供快速离职通道，后续补偿将按法定N+1计算。高合汽车将向3月1日之前签订协议的员工支付经济补偿、通知金和拖欠补偿。 工资，即用人单位解除劳动关系时向职工提供的法定"N+1"补偿。 然而，这种补偿不能立即支付给员工。 公告称，根据高合汽车目前的财务状况，今年9月至12月期间将按月支付率25%进行补偿...

高合汽车为员工提供快速退出通道，后续补偿将按照法定N+1。高合汽车将向3月1日之前签订协议的员工支付经济补偿金、通知金和拖欠工资，即： 用人单位解除劳动关系时，向劳动者提供法定的"N+1"补偿。 然而，这笔补偿不能立即支付给员工。 公告称，根据高合汽车目前的财务状况，今年9月至12月期间补偿将按每月25%的比例进行。付款比例补充...

↓。υ。↓

广州分公司将被关闭，员工将被补偿"N+1"？Pw回应：没有被关闭，组织已被优化...基本上都是N+1，7天之内就会辞职。深圳正常。""从会议室下来，被告知是N+1， 7天内辞职，然后电脑就被锁了。"普华永道回应：广州分所尚未关闭，组织架构已优化。针对上述消息，南财快讯要求普华永道核实上述消息的真实性。普华永道永道回应："广州分所尚未关闭。 由于外部客观条件的变化，我们...

消息称，商汤科技已启动裁员及补偿n+1，以加快组织管理年轻化进程。"此次全面裁员通知书发出后，商汤科技于当天开始组织调整和裁员。本次结构调整的重点是保留 日日新大车型、大设备相关的两项业务，包括安防、自动驾驶、医疗等业务均已调整。本次调整给予的补偿为n+1。商汤科技尚未回应。（数字前沿&新浪科技...

哪吒汽车被曝大规模裁员，赔偿金额为N+1，近三年亏损超过180亿元。"其部门裁员仍在等待通知。"目前听说的赔偿方案为N+1，赔偿金额为N+1。"将在60个工作日内实施。 据他透露，"目前，该公司拥有9每月工资只发了一半，10月工资是否发尚未确定。 针对裁员消息，哪吒汽车官方予以否认，称公司正在精简业务，聚焦核心、组织优化和薪酬绩效……

∪▂∪

据悉，AI公司商汤科技进行了重大组织架构调整，裁员补偿为N+1，此次补偿为N+1。 "去年有N+2.5。"一位员工说道。 由于此次裁员"一刀切，没有喘息空间"，引起了员工的不满。 IT之家查询商汤科技财报获悉，2024年上半年，商汤科技实现营收17.4亿元，同比增长21%；净亏损由去年同期的31.23亿元减至24.57亿元。 其中，生成式AI已成为商汤科技...

＞▂＜