怎么样才算强制加班_怎么样才算强制加班

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奇瑞被曝强制加班，"896"已成常态，无加班费。IT之家7月2日报道，有网友认证为"奇瑞员工"，近日热议，称奇瑞汽车内部存在强制加班现象 按照规定，每周加班时间必须在20小时以上，并且没有加班费，仅提供1​​0元餐费补贴。 此外，员工的加班和请假时间也受到严格限制，一些部门禁止申请补休和请假，并根据加班时间的长短淘汰员工。 该帖子还指出...

奇瑞被曝被迫加班并被要求"3"一人干五人份！回应：提高员工幸福感"896工作制""强制加班"曝光一个月后，奇瑞控股集团（以下简称"奇瑞"）七月经济管理委员会会议精神文件发布 网上流传的有关人力效率管理的内容再次输入奇瑞的最前列。近日，网络流传的奇瑞内部文件显示，奇瑞在7月份召开的内部会议上要求集团坚持提高人事效率，"要求人事部门检查……"

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奇瑞被曝强迫加班，被禁止请假。一名应届毕业生，工作近300小时，收入4800元。近日，奇瑞汽车强迫加班的话题受到社会关注。 据媒体报道，一位"奇瑞员工"认证的网友爆料称，奇瑞汽车内部存在强制加班制度，每周加班时间必须在20小时以上，而且没有加班工资，只有10元的餐补。 一位奇瑞应届毕业生也透露，5月份加班120小时，总工作时间近300小时，但这个月工资只有4800元。算算他的时薪……

奇瑞被曝强迫加班，被禁止请假。应届毕业生工作近300小时，只拿到4800元。近日，奇瑞汽车强迫加班的话题受到社会关注。 据媒体报道，一位"奇瑞员工"认证的网友爆料称，奇瑞汽车内部存在强制加班制度，每周加班时间必须在20小时以上，而且没有加班工资，只有10元的餐补。 一位奇瑞应届毕业生也透露，5月份加班120小时，总工作时间近300小时，但这个月工资只有4800元。算算他的时薪……

奇瑞被曝强制加班，引发热议。员工表示，如果排名落后，就会收到通知。5月加班时间达120小时。近日，奇瑞汽车被曝强制员工加班。加班问题引发了激烈的争论。 有网友以"奇瑞员工"身份在脉脉平台发帖称奇瑞强制加班。 该部门要求法定工作日加班时间为原工作时间的1.3倍以上；周末强制加班时间超过8小时，出勤率98%。 每周加班时间超过20小时。 如果不符合标准，部门招聘将受到限制。 奇瑞加班...

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奇瑞被曝896被迫加班？律师解读：强制加班违法！按照工资每人100元到500元...海报新闻记者易根实习生赵瑞哲报道，近日，"奇瑞被曝896被迫加班"引发热议。 据界面新闻报道，有网友以"奇瑞员工"发帖称，奇瑞汽车实行强制加班，每周加班时间必须在20小时以上，而且没有加班费，只补贴10元的餐费。 另外，员工的加班和休息时间受到严格限制，有些部门...

奇瑞汽车被曝强制加班，员工每周无薪加班超过20小时[CNMO科技新闻]据界面新闻报道，近日，奇瑞汽车因"强制加班"问题再次成为舆论焦点。 去年，公司高管发内部邮件，倡导周六是"奋斗者的工作日"。如今，这句口号似乎已经转化为现实中的高压工作环境，员工反映，他们每周加班超过20小时，却没有加班补偿。 ，只有微薄的膳食补充剂。 更严重的是...

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奇瑞汽车被指强制加班，员工权利与企业责任是否失衡？这种无休无止的加班模式让员工感到身心疲惫，投诉颇多。 此外，公司内部会议也占用了大量正常工作时间，很多会议甚至安排在晚上或周末举行，这无疑进一步延长了员工的工作时间，增加了员工的负担。 对于奇瑞汽车来说，这种强制加班无疑是对员工权益的严重侵犯。 据《中国...