怎么自己交社保和五险一金
时间:2025-01-06 20:15 阅读数:7061人阅读
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该员工"调动"两年后,新公司拖欠工资、不缴纳社保,并停止为其缴纳社保。 郭先生无奈,只好提起诉讼。经调解,两家公司向郭先生支付了4万余元。 该员工被雇主"调动"。2015年4月,郭先生到我市木材加工厂(以下简称A公司)上班,月工资6500元,单位为郭先生缴纳了"五险一金"。 2022年1月,公司因经营困难,将厂房租给另一家木材加工厂(以下简称...
求真视频|@求职者:试用期需要注意什么以及"五险一金"的问题。 涉及个人权益,对于保护个人和家庭的未来至关重要。 如果公司说不给你"五险一金",每月给你几百元的额外补贴,你一定要坚决拒绝!本视频为求职者提供"五险一金"的详细介绍 >》,试用期间需要注意的事项,请点击视频了解更多。(视频来源:人力资源和社会保障部国家人才流动中心)
吉悦CEO夏一平今天出庭,公司员工聚集,要求公司缴纳今年10月、11月所有员工的社保、医疗保险、公积金;12月工资、五险一金、个人所得税 完成;辞职当天给员工"N+1"补偿;而员工……他的出现,首先是为了证明员工没有逃跑,与公司共渡难关,其次是与员工面对面沟通解决方案。 "他目前的主要任务是筹集资金,他也在积极联系……
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