什么是基本工资包括哪些

时间：2024-10-07 07:09 阅读数：2097人阅读

瑞穗银行同意基本工资上调3%，创历史最大涨幅TMTpostApp新闻3月26日报道，瑞穗银行将基本工资上调3%，全面响应工会要求，包括对奖金和薪资结构进行调查，整体工资涨幅预计将超过7%，为历史最大涨幅自银行于2002年成立以来一直实行工资制。

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江苏杰杰微电子股份有限公司2024年度董事薪酬及津贴方案钛媒体3月12日报道，该方案旨在完善公司治理结构，提高管理水平，建立董事激励约束机制，薪酬包括基本工资、绩效薪酬、福利和津贴等年度薪酬标准根据不同岗位确定，并规定奖惩机制和责任追究，须经董事会和股东大会审议通过后方可实施。

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花旗集团将首席执行官简·弗雷泽(JaneFraser)的薪水提高至2600万美元花旗集团在2月20日表示，将把首席执行官简·弗雷泽(JaneFraser)2023年的薪水增加约6%，至2,600美元。百万美元。文件显示，她的薪酬包括150万美元的基本工资、370万美元的现金奖金以及2080万美元的递延绩效股票。花旗集团表示，范洁恩的薪酬是由她执行精简的花旗集团战略决定的……

富国银行：已任命首席执行官2023年高管薪酬增至2900万美元Viewpoint新闻：1月26日，富国银行宣布将CEO查尔斯·沙夫2023年的总薪酬增至2900万美元。根据该银行的监管文件，薪酬包括250万美元的基本工资和2650万美元的可变薪酬。其中，可变薪酬部分包括660万美元现金和1990万美元长期股权。与2022年相比，沙...

EA披露了2024财年的高管薪酬：首席执行官的最高薪酬为2560万美元，对于像EA这样的公司的高管薪酬构成感到好奇，威尔逊的基本工资为130万美元，股票奖励为2040万美元。他还通过非股权激励计划赚取了344万美元。其他补偿包括近50万美元的个人安全福利。 EA解释称，2024财年，其员工的年总薪酬中位数将为148,704美元。这意味着...

关于江苏杰杰微电子股份有限公司2024年度高级管理人员薪酬方案的公告钛传媒3月12日消息，江苏杰杰微电子股份有限公司发布2024年度高级管理人员薪酬方案，包括基本工资、绩效奖励、工资激励、津贴福利等工资确定原则、管理机构和考核程序等。薪酬标准参照同类行业市场水平，年度绩效薪酬以关键绩效考核指标完成情况为依据。..

＞△＜据报道，伦敦证券交易所正在考虑将CEO的最高总体薪酬提高至约1100万英镑。钛媒体2月19日报道称，据天空新闻报道，知情人士称，伦敦证券交易所集团正在与股东进行谈判，可能会提高CEODavidSchwimmer的总体最高薪酬方案。这些提议包括将施维默的基本工资提高到125万英镑左右，将年度奖金从工资的225%提高到300%，以及施维默的最大人工长期激励计划……

报告：伦敦证券交易所正在考虑将首席执行官的最高总薪酬提高到约1100万英镑。伦敦证券交易所集团正在与股东进行谈判，可能会提高首席执行官戴维·施维默(DavidSchwimmer)的总体最高薪酬。这些提议包括将施维默的基本工资提高到1.25英镑左右，年度奖金从工资的225%提高到300%。施维默的最高手动长期激励计划也可能从工资的300%增加到550%。据报道，因此他...

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总体形势稳定。北京发布第二季度人力资源市场薪资状况报告。从岗位等不同维度分析全市人力资源市场的薪资水平。受部分重点行业发展和消费、服务业季节性拉动影响，二季度北京工资整体水平呈现平稳走势。《报告》中薪资水平的统计口径为2024年第二季度每个月税前应付工资总额（包括基本工资、绩效工资、奖金、销售提成及相关...

据传，埃克森美孚将调整其交易员薪酬结构，以加强与行业巨头的竞争。据报道，埃克森美孚计划削减部分交易员的工资，作为薪酬重组的一部分，其中包括年终绩效奖金和长期激励。。埃克森美孚本月告诉美国和欧洲交易员，基本工资将被削减，以更好地符合行业标准。埃克森美孚在声明中表示："公司计划停止提供符合市场基准的有竞争力的工资......