什么情况下属于自动离职_什么情况下属于自动离职

高合汽车已向部分需要自愿辞职的员工支付了50%的工资。高合汽车宣布停工后自愿辞职的员工将获得未付工资的50%作为安置金；他们将在2月29日之后收到辞职通知 主动辞职的员工，须放弃补偿金和代通知金，其拖欠工资将作为安置资金支付。 此次和解款项不包含员工社保。该公司表示，社保将在破产重整程序完成后支付。 据了解，今年...

小米汽车自动驾驶驾驶产品技术负责人刘芳辞职，创业布局体现智能。原小米汽车自动驾驶驾驶产品技术负责人 今年9月，刘芳辞职并创立了一家新公司——北京阿米欧机器人科技有限公司。 但具体的技术路径和创业计划尚未披露。 据了解，刘芳在辞职之前，曾担任小米汽车自动驾驶产品技术总监和量产经理，并体验过小米自动驾驶体验。 团队准备、技术研发及数量...

你的老板可以通过三种方式强迫你自愿辞职。大多数人都无法忍受，但不要惊慌，不要内心不满，这三个技巧会让你……只想自愿辞职。即使你不离开，也会持续很长时间。 高压情绪会导致工作中频繁出错，这也会让他对你挑剔，无限放大，并迫使你辞职。 如何应对这种情况？其实，你不需要太在意，不要做出太多反应，也不要考虑离开你的工作。你应该停止沉默，计划起来，然后再采取行动。现在你知道了领导不能直接解雇你，只要做好你的工作，甚至做好你的本分...

晨报：前在职员工称有N+1例自愿辞职 腾讯发布财报【CNMO科技晨报】前在职员工称离职半年多领取年终奖金，主动辞职的还有N+1人；腾讯控股正式公布第四季度及2023年全年财报；有博主根据此前报道 基于设计草图，我们再次为华为P70系列新品制作了渲染图，并添加了新的配色方案；荣耀CEO赵明对荣耀Magic6系列的功能体验充满信心，并...

一名女子下班后遭遇车祸，被拒绝续约并自动辞职，涉事人员姓名和身份证号也被公司公开 近日，广东湛江的赵女士在网上爆料，她因伤住院7天，请了7天假，但续签却被公司拒绝。 随后，公司因赵女士旷工超过三天，要求她主动辞职，并向公司员工群公开了赵女士的个人信息。 爆炸视频发布后，引起网友热议。 3月11日，湖北经济电视台记者联系上视频发布者赵女士。 赵女士告诉记者2月2...

韩国医科大学一批教授宣布期满将自愿辞职。政府表示尚未接受辞职。当地时间24日韩国政府表示，韩国医学教授的辞职不是通过常规途径提出的，尚未被接受。因此，根据法律规定，他们在任期届满后自动辞职的说法并不成立。呼吁医学教授恪守医德，不要忽视患者。 23日，韩国国立医科大学教授紧急对策委员会宣布，距离所有医科大学教授集体提出辞职已经过去一个月了……

...又添大佬！据悉，原小米汽车自动驾驶产品技术总监刘芳已辞职创业。来源：猎云网今日，据36氪新闻，原小米汽车自动驾驶产品技术总监刘芳已辞职 今年9月签约并成立了一家新公司——北京阿米奥机器人科技有限公司（简称：阿米欧机器人）。 但具体的技术路径和创业计划尚未披露。 据天眼查了解，Amio机器人有两名主要人员，徐晓敏100%持股，刘芳担任...

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广本员工"抢裁员"！薪酬政策太有吸引力，已有2300人自愿辞职。近日，广州本田（广本）员工"抢裁员"的消息引起市场广泛关注。 据蓝鲸财经报道，相关内部人士透露，广本5月启动大规模裁员，首批裁员人数达到2900人，其中900人为员工自愿离职，1000多人为被动裁员。 据相关报道，广本采取了"N+2+1.8"的补偿方案，其中...

强迫员工"自愿"辞职被判赔偿，"花式裁员"必须杜绝。强迫员工"自愿"辞职的现象愈演愈烈。 根据《劳动合同法》，只有在"严重违反劳动纪律或者用人单位制度"的情况下，企业才能依法解雇员工。 《劳动法》第四十一条规定，因生产经营需要，用人单位与工会和劳动者协商后，可以延长工作时间，一般每天不得超过一小时；因特殊原因……

恶意增加工作量强迫员工"自愿"辞职是违法的！这种行为是违法的！找各种理由强迫员工"自愿"辞职。 近日，北京市第三中级人民法院发布了这样一个典型案例。 沉女士是北京一家科技公司的平面设计师，公司的目的是逼迫她辞职。 沉女士：之前我们的工作量是正常的。 自从他谈到想要我们签名后，他增加了更多的工作量......