如何成为一名优秀的管理者_如何成为一名优秀的管理者

优秀的管理者如何给下属分配工作？优秀的管理者分配工作的第一步是明确任务的目的。芒格发现，当你给下属分配工作时，如果不说出目的，下属就会经常犯错误，甚至不做，因为……如何做以及要花多少钱。 必要时还要澄清关键细节。 第三，明确的汇报时间。很多领导不给下属明确的汇报时间，这是下属最担心的。 当你的下属认真完成工作后，你...

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优秀员工不一定是优秀管理者！鲁英担任HFT基金董事长，这进一步说明鲁英三优秀员工不一定成为优秀管理者。 子公司旗下的分析师们公开地互相交换了意见，其中有一个报道说去非洲创业是否还有其他秘密。值得一提的是……我们不知道事情的真相是什么，还需要等待相关消息。 只有有关部门的调查结果公布，才能揭晓最终的真相。 总之，陆英担任海通证券研究所所长时，海通...

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员工体验可以帮助您招募优秀人才并留住合适的人才。管理者如何创造一个既满足员工期望又促进企业发展的工作环境。 公司的核心资产是一大批自身能力强、为公司奉献的优秀人才。他们想把公司做得更好……入职体验是公司成为正式员工的第一次体验。设立一日体验办公室，全天跟进员工。 让新同事清楚地了解场地、人员、处理事项等。 【人际接触点...

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