什么情况下是合法解除劳动合同

工作中发生失误后，用人单位在一年后终止了劳动合同。法院认为这种行为违法、不合理……用人单位作为管理者，应当根据劳动者行为的具体情况，在法定期限或合理期限内采取适当的行动。 人民法院在审理相关案件过程中，要兼顾效率和公平，充分保障市场经济条件下企业的用工自主权，为企业提供良好的营商环境。 同时，也有必要对公司单方解除劳动合同的合法性进行审查，并提供正确的指导……

..."因酒后打架被行政拘留"违反单位管理制度，被解除劳动合同。法院：在工作场所生活不公平，不参加日常考勤，劳动 关系期限如何确定？是否合法因违反单位管理制度而解除劳动合同？我加入A公司时没有签订劳动合同，但是……没有签订劳动合同，也没有缴纳社保，郑某自2020年9月19日起就一直在该公司工作，为客户提供按摩、理疗等服务。 由于他暂住工作场所，...

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近日，有网友发布视频称，11月5日，天津市西青区精武镇幼儿园老师因对自己的孩子产生个人偏见，煽动班上所有孩子排队殴打孩子。 ，暴力打脸。 11月20日，西青区精武镇人民政府就此事发布通报称，涉事教师已被解除劳动合同。 具体内容如下：11月5日，西青区精武实验幼儿园的孩子张某某拍下了...

教唆孩子殴打同学！官方通报：涉事老师已被解除劳动合同。近日，有网友发布视频称，11月5日，天津市西青区精武镇幼儿园，老师怂恿班上所有孩子排队殴打孩子，并对孩子进行暴力扇耳光。 11月20日，西青区精武镇人民政府就此事发布通报称，涉事教师已被解除劳动合同。 通告全文如下：针对网上流传的"精武实验幼儿园教师教唆学生袭人...

一名员工因未每天提交工作日志而被解雇。法院称终止劳动合同违法，公司将支付...贸易公司以王某某在工作期间无故未提交工作报告26次为由，根据《员工手册》 根据其他规定，该行为已达到严重违纪行为。以解除劳动合同为由，王...声明：本文版权归原作者所有，如来源有误或侵犯您的合法权益，您可以通过邮件联系我们。 联系我们，我们会及时处理。 邮箱地址：jpbl@jp.jiupa...

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...职场性骚扰、身体欺凌被曝光：利益冲突、粗暴管理等问题！劳动合同被终止。快科技4月18日报道，今天下午，"阿里巴巴拍卖"官方微博发文对近期网上的其他谣言进行了回应。 阿里巴巴拍卖公司称："该前员工被下属举报存在利益冲突、管理粗暴，公司经调查后发现该举报属实。随后，该员工违反公司纪律，拒绝返回公司说明情况，公司于4月11日解除了其劳动合同。" "据媒体报道，...

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员工解除劳动合同并要求经济补偿，但被要求限期上班？法院认为，如果员工以未依法缴纳社会保险费而被迫离职为由主张经济补偿，法院一般不予支持。 法官提醒：用人单位与劳动者应当依法履行劳动合同。 解除劳动合同应当遵循合法、平等的原则，明确告知、充分沟通、平等协商、和平解除，最大限度地保护双方的合法权益。 法律链接"中国...

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用人单位与劳动者"约定"解除劳动合同时免除经济补偿。法院：明显不符合……符合《劳动合同法》第三十八条第一项第六项规定的《法律、行政法规》规定 根据《劳动合同法》第四十条的规定，"劳动者可以解除劳动合同的其他情形"... 由此，雷某损失了应得的经济赔偿总额37,854.38元。该协议内容损害了雷某的合法权益，明显不公平，违反了上述法律、法规的规定，应予处罚……

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两名理想汽车员工违反规定接受有偿约谈，并已被解除劳动合同。瑞金财经赵盼盼2月23日，理想汽车法务部和知识产权部发出通知，自2022年11月至2024年1月，理想汽车公司 两名员工王某某、方某某多次未经许可接受外部证券公司有偿采访，导致公司商业秘密被泄露。 经核实，李奥特已与涉案两名员工解除了劳动合同，追回了全部不当利润，追回了全部退货……

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理想汽车：员工违反规定接受有偿面试，劳动合同已终止[理想汽车：员工违反规定接受有偿面试，劳动合同已终止]"理想汽车法律"微信公众号通知，2022年11月至2024年1月 李汽车两名员工王某某、方某某签订了《保密协议》，明知有保密义务，违反规定，未经允许多次接受外部证券公司有偿采访，导致公司商业秘密被泄露。 造成严重后果...