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高合汽车最新内部公告为员工提供快速离职通道，后续薪酬将按法定N+1[高合汽车最新内部公告为员工提供快速离职通道，后续薪酬将按法定N+1]财经联社2月29日发布内部公告员工公告称，考虑到短期资金紧张和重组时间的不确定性，将为停工期间想离职的员工提供快速解除劳动合同的协商渠道。 公告显示，高合汽车将于3月1日前签订合同...

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高合汽车最新内部公告：为员工提供快速退出通道，后续补偿按法定N+1高合汽车将支付经济补偿金，代通知金及未支付工资为用人单位终止劳动时向劳动者提供的法定"N+1"补偿关系。 然而，这笔补偿无法立即支付给员工。 公告称，根据高合汽车目前的财务状况，从今年9月到12月，补偿将按月支付率25%支付。

TCL芯片公司莫星半导体被曝解散，员工签订N+1补偿计划，驱动中国。2023年11月23日消息，地雷传出，内部人士爆料，TCL已暂停编辑莫星半导体业务，并提出N+1补偿计划。本次裁员涉及全公司近百人，其中软科固件，IC，甚至行政。广州办事处的员工已经签署了补偿计划。。 据了解，摩星半导体于2021年3月在广州成立，专注于部署领域...

TCL芯片公司莫星宣布解散，部分员工签署N+1赔偿。莫星半导体业务目前暂停，下一步发展需要思考。 国内芯片设计公司相关人士表示，今年芯片行业的市场和投资环境发生了较大变化，不容乐观。 目前，员工的薪酬方案为平均月工资乘以N+1。广州办事处员工已在薪酬方案上签字，但公司内也有员工对薪酬方案不满意，尚未签字...

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高合汽车内部公告：为员工提供快速离职通道，后续补偿将按法定N+1计算。高合汽车将向3月1日之前签订协议的员工支付经济补偿、通知金和拖欠补偿。 工资，即用人单位解除劳动关系时向职工提供的法定"N+1"补偿。 然而，这笔补偿不能立即支付给员工。 公告称，根据高合汽车目前的财务状况，今年9月至12月期间将按月支付率25%进行补偿...

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辞职后还能拿年终奖和N+1补偿吗？vivo的待遇可真羡慕！N+1补偿是什么水平？我想称之为"热气氛"水平，完全脱离了公司应该做的范围，但这也是工人们最喜欢的。 因为在现实生活中，我见过很多公司或领导者在你辞职之前，他们千方百计为难你，即使你辞职成功，他们也会千方百计从你身上扣一些钱。 当工人离职时，他们可以与公司沟通或...

高合汽车为员工提供快速退出通道，后续补偿将按照法定的N+1进行。高合汽车将向3月1日前签署协议的员工支付经济补偿、代通知金和拖欠工资，即用人单位在解除劳动关系时，向员工提供法定的"N+1"补偿。 然而，这笔补偿不能立即支付给员工。 公告称，根据高合汽车目前的财务状况，今年9月至12月期间补偿金额将按月支付率25%进行补充...

8:01氪：王楚钦球拍被踩事件正在调查中；佳能苏州回应裁员并赔偿n+12或2n+……公司营收分别约为1.41亿元、2.67亿元、5.1亿元、2.47亿元。 人民币。 ST迪玛36氪获悉，ST迪玛发布公告称，公司于2024年7月31日接到上交所...佳能苏州回应裁员并赔偿n+12或2n+12。近日，有网友爆料苏州佳能已开始新一批裁员，因市场萎缩，裁员规模涉及数千人人员数量，薪酬刷新了外资企业裁员的上限……

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京东正在进行人事调整：薪酬为N+1，无年终奖。创版报13日报道，多位京东员工向《科创版报》记者透露，京东目前正在进行人事调整，涉及物流、科技、零售、工业等业务线，薪酬为N+1，无年终薪酬。 奖。 有员工透露，不同部门的占比不同，所在部门占比较大，年后可能还会继续调整。

广州分公司将被关闭，员工薪酬将"N+1"？普华永道回应：未关闭，组织已优化……7月10日，市场消息称"普华永道广州分公司即将关闭，基本上都是N+1，7天内辞职。深圳正常。"房间里被告知需要N+1在7天内辞职，然后电脑...损失金额超过6亿元。图片来源：同花顺 .i查找截图普华永道亚太及中国于7月3日刚刚变更领导层。根据普华永道中国官网，李丹被任命为普华永道亚太及中国主席。本次...