事实劳动关系的认定书怎么写
...途中意外死亡，如何认定劳动关系？广西贵港市冈南法院：存在事实劳动关系。原标题：一名大学生上班途中意外死亡，劳动关系如何认定？广西贵港市冈南法院：存在事实劳动关系。 毕业季，不少在校学生都会选择利用实习的方式，帮助自己完成从"学生"到"工人"的身份转变，积累实际的社会经验。 但是，如果实习期间发生意外伤害，责任是...
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未签订劳动合同且用人单位发生变更时，如何认定劳动关系？路发案[2024]621（图源网络） 侵删）在用人单位未与劳动者签订劳动合同的情况下，因用人单位主体发生变化，劳动关系的建立和终止应从多方面进行 认定时，应当考察当事人之间事实劳动关系形成和消灭的具体情况。 案情简介：李某于1999年8月15日入读某街道初中（被告小学前身）...
朋友圈领导认可加班证据认定，解除劳动关系、拒不支付赔偿，"主动正义"值得点赞。 小杨称公司被非法驱逐，应赔偿。 如果公司经理喜欢发朋友圈，利用休息时间推销奶粉，就应该算加班，公司应该支付加班费。 最终，法院认定用人单位违法解除劳动关系，小杨加班事实成立，公司应向劳动者支付赔偿金和加班费……
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如何处理工伤认定？人力资源和社会保障部门对赔偿标准等相关知识不太了解，工伤事故发生后，他们仓促地与用人单位签订了赔偿协议，结果，他们的身体受到伤害的同时，自身权益也受到损害。 被侵犯了。 申请工伤认定应当提交哪些基本材料？（1）工伤认定申请表；（2）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（3）医疗诊断证明或...
能否通过给予生活费等工资"别名"来规避劳动关系？来源：新华网律师提醒，劳动者有证据符合劳动关系认定"三个条件"，即可认定与用人单位存在劳动关系 解读劳动关系发现，一些用人单位与劳动者签订所谓合作协议，或者以学徒、帮工等形式聘用劳动者，并将工资委婉地描述为"补贴"、"生活费"等，从而模糊了实际的劳动关系。 "公司正在招聘主播，底薪350...
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