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二中院_二中院

时间:2024-10-02 14:06 阅读数:8619人阅读

北京第二中级人民法院:视频遗嘱和口头遗嘱均被认定为...中国青年报客户端北京10月26日(中国青年报·中国青年报实习记者刘印恒记者崔莉)北京第二中级人民法院今天召开新闻发布会通报遗嘱继承案自2021年1月1日《民法典》实施以来。 数据显示,截至2023年6月30日,北京第二中级人民法院审结的128起遗嘱继承纠纷案件中,约20%的遗嘱...

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北京二中院:遗嘱效力问题备受争议,20%的遗嘱被判定无效。10月26日,北京二中院召开新闻发布会,介绍民法典施行以来遗嘱继承案件的相关情况。 2021年1月1日至2023年6月30日,北京市第二中级人民法院民事第六庭共审结793起继承纠纷案件。 其中,涉及遗嘱继承纠纷案件128件,均为二审案件。 北京市第二中级人民法院介绍,目前公众在立遗嘱时仍采用自行书写遗嘱和公证遗嘱...

北京第二中级人民法院:新型财产纠纷不断涌现,在司法案件中发挥指导作用。中新社北京11月28日电(记者陈航)11月28日北京第二中级人民法院(以下简称北京)第二中级人民法院记者报道据了解,2018年1月至2023年6月,北京市第二中级人民法院共审结涉及物业服务合同纠纷二审案件1622起。 随着生活水平的不断提高,广大业主对物业服务水平提出了更高的要求和更多的期望,新型物业服务合同纠纷不断...

TheShanghaiNo.2IntermediatePeople'sCourtpubliclysentencedthedefendantHeYuaninthefirstinstanceofthecaseoffund-raisingfraudandillegalabsorptionofpublicdepositsonNovember14.AccordingtothereleaseoftheShanghaiNo.2IntermediatePeople'sCourt:OnthemorningofNovember14,2023,theShanghaiNo.2IntermediatePeople'sCourtpassedtheverdictinaccordancewiththelaw. 被告人何源因集资诈骗罪、非法吸收公众存款罪被公开判处死刑,判处被告人何源无期徒刑,剥夺政治权利终身,并处罚金人民币340万元(下)。 货币均为人民币)。 经审理发现:...

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北京二中院:夫妻应避免个人财务账户混为共同债务人。中国青年报客户端北京7月23日(中国青年报·中国青年网见习记者刘银恒记者黄冲)7月23日,北京第二中级人民法院报道民间借贷纠纷案件审理情况近年来发生的夫妻共同债务案件。 2020年至2023年,北京市第二中级人民法院共审理涉及夫妻共同债务的民间借贷纠纷案件136起,认定涉案债务构成夫妻共同债务...

新型物业服务合同纠纷频发,北京市第二中级人民法院近五年审结案件1622起。中青报客户端报(中青报·中青报实习记者韩阳记者王宜军)记者近日获悉北京市第二中级人民法院北京市第二中级人民法院(以下简称"北京市第二中级人民法院")获悉,2018年1月至2023年6月,北京第二中级人民法院共审结物业服务合同纠纷二审案件1622起,其中2018年536起,2019年228起。 件,2020年206件,2021年269件,20...

12岁学生骑电动车玩手机,北京市第二中级人民法院判令司机赔偿损失。中国青年报·中国青年报记者刘银恒、记者黄冲)今天,北京第二中级人民法院召开通报会,介绍了法院审理涉及因参与交通活动而受到伤害的未成年人的案件。 会议通报,2019年至今,北京市第二中级人民法院审结的涉及未成年人交通伤害赔偿案件中,受伤未成年人20人,年龄最小的...

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"老叔叔"遇到问题该怎么办?上海第二中级人民法院编写了这本参考书。新民晚报(记者宋宁华)社区有噪音污染怎么办?底层业主反对加装电梯,加装工程无法实施……昨天,上海第二中级人民法院开庭审理举办"司法服务基层治理"研讨会暨《司法服务基层治理案例手册》赠书活动。 手册总结了59个典型案例,针对5个争议易发领域、10余种常见争议类型提供法律咨询...

上海第二中级人民法院一审公开宣判上海展览中心(集团)有限公司原党委副书记...新华社上海5月30日电(记者兰天明)记者从上海第二中级人民法院获悉,30日,该院公开宣判上海展览中心(集团)有限公司原党委副书记孙晓明上海展览中心(集团)有限公司原党委副书记、总裁、上海展览中心原党委书记、总经理受贿案。 被告人孙晓明因受贿罪被判处有期徒刑十二年。 年,并处罚款200万元;财物及受贿财物……

北京第二中级人民法院:用人单位的竞业限制期限最长不得超过两年。北京市第二中级人民法院法官提醒,根据劳动合同法第二十四条的规定,用人单位与劳动者约定的竞业限制期限不得超过两年。 超出部分无效,但用人单位仍应遵守两年内的竞业限制义务。 本案中的三年竞业限制期限超过了法定最长期限,部分无效。 但该员工辞职后,双方均未解除竞业限制协议,其竞业限制义务并未免除……

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