事实劳动关系怎么赔偿_事实劳动关系怎么赔偿

如何处理工伤认定？人力资源和社会保障部门对赔偿标准等相关知识不太了解。工伤事故发生后，他们仓促地与用人单位签订了赔偿协议，结果，他们的身体受到伤害的同时，自身权益也受到损害。 被侵犯了。 申请工伤认定应当提交哪些基本材料？（1）工伤认定申请表；（2）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（3）医疗诊断证明或...

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马未都回应停薪裁员传闻，助长误会，不少网友点赞支持。近日，知名文化学者马未都回应了"观福文化"公司停薪停业、倒闭、倒卖文物的爆料。 据传，通过视频进行了全面回应，澄清了事实，赢得了广泛关注。 7月份以来，马未都控制的观复文化公司单方解除员工劳动合同且不给补偿的消息在网络上迅速传播，引发社会...

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朋友圈领导认可加班证据认定，解除劳动关系、拒不支付赔偿，"主动正义"值得点赞。 小杨称公司被非法驱逐，应赔偿。 如果公司经理喜欢发朋友圈，利用休息时间推销奶粉，就应该算加班，公司应该支付加班费。 最终，法院认定用人单位违法解除劳动关系，小杨加班事实成立，公司应向劳动者支付赔偿金和加班费……