什么情况下是违法解除劳动关系

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...县燕京街国土资源监察中队蒋文富按照《纪律处分条例》，被开除党籍并解除劳动关系。 《中国共产党处分条例》、《中华人民共和国监察法》、《国家公务人员处分法》等有关规定。 经盐源县纪委常委会研究决定蒋文富被开除党籍，被盐源县盐井街道办事处解除劳动关系，没收违法所得，涉嫌犯罪移送检察院依法审查起诉……

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主播试播失败后被解约，解约对媒体公司来说是否违法？我与该媒体公司存在劳动关系。现媒体公司已与我解除合作，媒体公司应支付直播期间的工资以及非法解除劳动关系的赔偿。 。 所以，黄女士要求仲裁……这与劳动关系中个人从属的劳动管理不同。 其次，从收入分配来看，正常情况下，黄女士的主要收入来源是平台收益分成，分成比例达到90...

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陈源：吉岳汽车因违反竞业限制义务而解雇员工，存在非法解约风险。中新经纬4月18日：标题：吉岳汽车因违反竞业限制义务而解雇员工，存在非法解约风险。作者：陈源，北京盈科( 上海）股权律师事务所高级合伙人、管委会副主任近日，原吉悦汽车员工姚某在网上发帖称，因购买小米车而被公司开除。 据吉岳汽车回应，姚某在工作时间发布了竞品品牌的相关宣传...

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员工是否因上班时未到其他休息室报到而被解雇？法院：合法。但法院最终认定，公司解雇员工并不构成非法解除劳动关系。 近日，重庆市南岸区人民法院审理了因上班期间上厕所而被解雇引发的劳动纠纷案……因此，公司认定该行为构成"严重违反公司规章制度"，并依据双方劳动关系的解除合理合法。 最终，法院判决驳回小陈的诉讼。 诸如此类...

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救生员工作时间上厕所被解雇？法院：合理合法。最终，法院认为用人单位解雇员工的行为不构成非法解除劳动关系。 近日，重庆市南岸区人民法院审理因上班上厕所被辞退引发的劳动纠纷案……公司认定该行为构成"严重违反公司规章制度"，并据此终止双方劳动关系。 合理合法。 最终，法院判决驳回小陈的诉讼。 现在...

工人编造工作简历，无异于在劳动关系中"埋下雷区"。北京市海淀区人民法院审理劳动合同纠纷案件，判决吴先生谎报工作经历，要求公司支付非法解除劳动合同的赔偿金。 起诉要求赔偿23000元……有的工人还会伪造学历、技能等。 这些工人看似聪明，但实际上给劳动关系和就业机会创造了很多隐患。 如今，许多雇主...

职位取消并不是非法解雇员工的"挡箭牌"，也不构成客观情况的重大变化。 也就是说，由于组织架构的调整和岗位的取消，不符合客观情况发生重大变化的法律条件，运输公司违法解除了劳动关系，最终判决其败诉，应予赔偿。 事实上，《劳动合同法》第四十条第三款规定，用人单位在特定情况下有权解除劳动合同。 然而，"客观情况……"

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员工一年迟到98次被解雇。法院：公司违法。近日，北京市东城区人民法院审结一案，某科技公司因一年迟到98次解雇员工，但法院并未判决该公司违法解除劳动关系。 这……在王先生多次迟到或未到岗后，公司作为负有管理责任的用人单位，始终没有履行提示义务，并因此对王先生进行了罚款。 ..