什么属于违规调岗_什么属于违规调岗

女教师在哺乳期被非法调岗并被解雇的案例敲响了法律警钟，调岗不能减少女教师的工资和福利待遇。 在女老师谢老师反对调动的情况下，学校坚持调动属于劳动合同违约，属于非法调动，学校不与谢老师续签劳动合同更是雪上加霜。 虽然谢的劳动合同即将到期，但到期日正值谢的哺乳期。根据法律规定的特殊保护义务，学校应转移谢的劳动力……

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热点新闻|母乳喂养女教师被学校调派清洁工。法院：学校违法被赔偿5.8万元。近日，广州法院发生一起涉及母乳喂养女教师案件。 关于非法转让的争议引发了网友的热烈讨论。 女教师谢某，已工作6年，休完产假要求重返工作岗位，却被学校调往校园……某小学的行为被遏制非法与谢某解除劳动合同。 小学提出非法解除劳动合同赔偿请求，应予支持。 谢工作小学...

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哺乳期女教师因不同意转保洁工作被开除，法院称学校违法，被赔偿5.8万元。据广州市中级人民法院微信公众号消息，3月11日，广州法院审理了哺乳期女教师被开除的案件。 在非法调岗纠纷中，用人单位被判赔偿女职工5万元以上……某小学的行为已构成与谢某非法解除劳动合同。对于谢某要求小学支付非法解除劳动合同赔偿的请求，应予支持。 谢工作小学...

哺乳期女教师被调任校园清洁工，不同意被开除。法院：学校非法解除合同……广州法院审理哺乳女教师非法调任纠纷案，对用人单位作出判决。 补偿女职工5万元以上。 本案提醒用人单位依法保护"三期"女性就业……某小学的行为构成非法解除与谢某的劳动合同，谢某要求小学支付非法解除劳动合同赔偿的请求应予支持。 。 谢工作小学...

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