什么是社保和五险的区别

拖欠工资半年，员工被要求放弃社保。百里时光：发工资需要审核公司要求员工签署的协议，要求员工自愿放弃五险一金，实际上是想免除公司的法律责任和社保费用。 义务，但也限制了员工享受社会保障的权利。 "员工可以以社保未按时足额缴纳为由，要求补缴工资、向社保部门投诉、申请辞职，并要求公司支付经济补偿。"青岛网...

社会保障"六保"试点8年来成效显着。 发生折叠、疾病或死亡时的生存能力、护理保护和经济补偿。 与养老、医疗等其他五险也略有不同。长期护理保险主要是通过政府主导购买服务来实现的。也就是说，政府进行了筛选和把关。 为残疾老年人购买并提供专业、优质的护理服务。 因此，筹款...

吉悦CEO夏一平今天现身，被公司员工围住要求解释。12月12日，据第一财经报道，今天上午，吉悦CEO夏一平在公司总部办公室被多名员工围住，里面有内部员工。 网上直播。 据了解，员工此次围攻夏一平，主要有四点诉求：今年10月、11月公司为全体员工缴纳社保、医疗保险、公积金；12月份发放全部工资、五险一金、个人所得税；在辞职日给予员工……