什么是年轻干部培养储备机制

齐齐哈尔市梅利斯区：建立持续培养年轻干部的"333"机制，建立优秀年轻干部培养长效机制，根据年轻干部成长特点启动"梅利斯达斡尔区新火工程年轻干部培训实施"。 《规划》，全面落实三年行动计划，切实提高年轻干部成长速度。建立优秀年轻干部动态研判机制，分类建立年轻干部后备库，对入库干部进行全面研判，目前储备各级年轻干部……

分类保留分层种植宜宾本报讯（通讯员马世平） 阳明）为了建设发展所需的年轻干部队伍，近年来，四川宜宾市徐州区采取了分类储备分级培养< 等方法，不断完善培养优秀年轻干部选拔工作和常态化工作机制，促进全区干部在发展和实践中培养和成长。 综合年度考核、日常分析研判、行业系统专项研判、识别掌握...