什么是固定工资和浮动工资

京东零售公布加薪详情：固定工资上涨近100%，绩效激励不封顶[京东零售公布加薪详情：固定工资上涨近100% 【绩效激励无封顶】中国财经报12月28日报道称，在京东披露的薪资调整方案中，自2024年1月1日起，京东零售所有线上业务同事将获得原月度绩效工资和浮动年终奖金。 添加到固定工资中，享受月工资4倍的固定年终奖金。调整后，每年固定工资增幅接近100%。 这...

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京东零售公布涨薪细节：固定工资涨幅近100%，享受4倍每月固定工资年终奖金新浪科技讯12月28日晚间新闻，京东零售 加薪细节已公布。其中，固定工资涨幅接近100%，且无上限绩效激励。 另外，自2024年1月1日起，京东零售所有线上业务同仁，原每月业绩工资和浮动年终奖将提升为固定工资享受4倍每月固定工资年终奖。 其中，业务老板单位将按照同比提升幅度进行额外提升……

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固定加薪接近100%，而且没有封顶绩效激励！京东是另一家开出加薪书的公司。 12月28日，京东集团表示，自2024年1月1日起，京东零售所有线上业务同仁将在固定工资基础上，在原每月绩效工资和浮动年终奖金的基础上，享受月工资4倍的固定年终奖金。调整后，每年固定工资涨幅接近100%。 此外，在企业激励方面，采取不加限制的原则加大激励力度。 具体计划将于2024年1月公布...

京东零售公布涨薪细节：固定涨薪近100%，绩效激励不封顶。12月28日，针对京东披露的薪资调整方案，澎湃新闻记者独家获悉，2024年1月1日起开始 京东零售所有线上业务同仁，将在固定工资的基础上，原定每月绩效工资和浮动年终奖，享受月工资4倍的固定年终奖。调整后的每年固定工资涨幅接近100%。 此外，业务老板单位还将根据同比提升率获得额外的绩效提升积分……

小熊电器：公司建立了具有外部竞争性、内部公平性的薪酬福利体系……绩效激励在公司经营管理中发挥着积极作用。公司遵循公平、竞争、激励、市场化的薪酬原则。 以工作价值和绩效为衡量标准，建立具有外部竞争性和内部公平性的薪酬福利体系和绩效激励机制。 实际实施中采用固定与浮动相结合的全面薪酬考核体系，从而充分调动员工的积极性，提高人的工作效率，...

腾讯全体员工邮件宣布薪资调整：每月入学基本工资增加3200元。腾讯全体员工邮件宣布薪资福利政策调整。 邮件称，随着公司不断发展，为了感谢员工一年来的贡献，公司进一步分配了更多随业绩波动的奖金资源……固定金额调整为按15个月支付，直接计入计算。 月薪基数。 也就是说，每月入学基本工资将增加3200元。元，剩余三个月的补贴将计入年终奖金……

京东再度调高采购及销售薪资：年度固定薪资由16人调升至20人。据5月27日消息，京东集团今日宣布，自2024年7月1日起，半年后，京东将调高采购及销售薪资。 年固定工资从16工资增加到20工资，并且没有上限绩效奖励。 这是京东今年第三次大规模加薪。 2024年1月1日起，京东零售所有线上业务同仁，固定工资中将原有月度绩效工资和浮动年终奖金加起来，享受4...

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京东所有一线客服人员平均薪资涨幅超过30%，涉及员工超过2万名。2024年1月1日起，每年 京东采购、销售等一线业务人员的固定薪资将大幅增长，增幅接近100%。2024年初，所有京东零售人员将大幅提升。 平均薪资增幅不低于20%。 具体来说，自2024年1月1日起，京东零售所有线上业务人员的固定工资将在原月度绩效工资和浮动年终奖金的基础上，享受月工资4倍的固定年终奖金和调整后的年度固定工资涨幅。 关闭...

京东零售，全体员工涨薪了！京东零售涨薪了！今日，针对"京东零售加薪，绩效奖励不封顶"的消息，一位接近京东的知情人士向记者回应："消息属实。"记者了解到，自2020年以来，自2020年1月1日起，京东零售所有线上业务人员，将在固定工资基础上，在原来的月度绩效工资和浮动年终奖金的基础上，享受月工资4倍的固定年终奖金，调整后的年固定工资涨幅接近100%。 .

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京东零售加薪100%？接近京东的人士回应：消息属实。针对"京东零售加薪，绩效激励不封顶"的消息，接近京东的人士回应："消息属实。"据了解，从2024年开始， 自2020年1月1日起，京东零售所有线上业务人员将在固定工资的基础上，在原来的月度绩效工资和浮动年终奖金的基础上，享受月工资4倍的固定年终奖金。调整后，每年固定工资增幅接近100%。 另外，企业老板单位还压...